(2025-07-19 16:30:31)

KAHRD

2025년 인적자원개발연구 특별호 논문 모집 공고

논문 모집 공고

“과학기술인재개발 Human Resource Development in Science & Technology"

과학기술의 발전은 기업과 사회의 혁신과 성장을 이끄는 핵심 동력으로 자리 잡아가고 있습
니다. 4차 산업혁명, 디지털 전환, 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등 신기술의 확
산은 조직의 인재개발과 관리 패러다임에도 큰 변화를 요구하고 있습니다. 이제 과학기술
기반의 인재를 어떻게 확보하고, 개발하며, 유지·활용할 것인가에 대한 연구와 실천적 논의
가 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.
이번 특별호에서는 ‘과학기술인재개발’을 주제로, 급변하는 기술 환경에 적합한 인재양성
전략, 교육·훈련, 경력개발, 리더십, 조직문화, 정책적 지원 등 인적자원개발(Human
Resource Development)의 다양한 차원에서의 연구를 폭넓게 다루고자 합니다. 실증연구
논문 뿐 아니라 현장 실무 중심의 적용 가능성과 사회적 파급효과까지 고려한 사례 논문도
적극 환영합니다.
세부적으로 다음과 같은 주제를 포함할 수 있으며, 이에 한정되지 않습니다. 다양한 관점과
방법론의 논문 투고를 환영합니다.

□ 특별호 세부 주제
ㅇ 과학기술인재의 확보·육성·유지 방안
ㅇ 디지털 전환 시대의 과학기술 인적자원 개발 전략
ㅇ 리더십과 과학기술인력 개발
ㅇ 조직 내 과학기술 인재의 경력개발과 역량 강화
ㅇ 지속가능한 과학기술 인재 양성을 위한 정책 연구
ㅇ 글로벌 과학기술 인재의 확보와 해외진출 전략
ㅇ 과학기술 기반 HRD의 사회적 가치와 윤리적 요소

□ 투고 논문 우대 사항
ㅇ 투고 및 심사비(10만원) 면제
ㅇ 특별호 게재 확정시 게재료(30~40만원) 면제
ㅇ 투고 후 1개월 이내 최종 게재 여부 확정 가능하도록 신속한 심사 실시

□ 논문 투고 주요 일정
ㅇ 특별호 논문 투고 개시: 2025년 8월 1일
ㅇ 논문 투고 마감: 2025년 10월 31일
ㅇ 발행 예정: 인적자원개발연구 28권 4호(특별호) (2025년 11월 30일)

□ 논문 투고 요령
ㅇ 「인적자원개발연구」 논문규정, 연구윤리규정,
ㅇ 제출논문 제목에 “(특별호)” 문구 삽입
ㅇ 논문투고양식을 준수하여 한국연구재단 JAMS 논문투고시스템을 통해 제출:
링크: https://kahrd.jams.or.kr/co/main/jmMain.kci
ㅇ 국문/영문 논문 모두 투고 가능

□ 문의처
ㅇ 특별호 논문 투고 관련 문의는 인적자원개발연구 “편집위원회”로 문의
편집위원장 변국도(010-3180-6455), 편집간사 이지현 (editor.kahrd@gmail.com)
28644) 충청북도 청주시 서원구 충대로1 충북대학교 경영대학

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