정성적 연구(Qualitative Study)를 수행한 논문을 대상으로 심층적 사례연구 혹은 현상으로부터 새로운 개념이나 메카니즘 개발을 통하여 탐색적 명제나 가설을 도출하였거나 종합적인 정책개발을 한 창의적 논문을 선정하여 연간 300만원의 장려금과 화당학술상을 수여한다.
“화당상(和堂賞)은 김주엽 고문님(충북대학교 교수 / 2002년도 한국인적자원개발학회 회장)의 어머님이신 고 화당(和堂) 정상규(鄭祥圭) 여사님을 기리며 제정한 상으로 정성적 연구를 활성화함으로써 우리나라 인적자원개발연구의 질적 성장을 독려하기 위해 2019년에 만들어졌다.
김주엽 고문님께서 총 3000만원의 연구상금을 기부하여 수여되는 화당학술상 제정으로 한국인적자원개발학회뿐만 아니라 우리나라 연구분야의 질적 도약을 이루는데 큰 기여를 하고 있다.
<최우수논문상 및 우수논문상>
모수 및 비모수 통계방법론을 이용하여 가설검증을 한 정량적 연구(Quantitative Study) 또는 정성적 연구(Qualitative Study)를 수행한 논문들을 대상으로 매년 독창적이고 질 높은 우수한 논문을 선정하여 최우수 또는 우수 논문상을 수여한다.
한국인적자원개발학회 - KAHRD (Korean Association of Human Resource Development)
